{"version":"1.0","provider_name":"konstelacije.hr","provider_url":"https:\/\/konstelacije.hr\/en","author_name":"Ivana Ore\u0161ki","author_url":"https:\/\/konstelacije.hr\/en\/author\/uredkonstelacije\/","title":"Kako se dobro oprostiti u poslovnom sustavu?","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"0LOjovfTnY\"><a href=\"https:\/\/konstelacije.hr\/en\/2024\/02\/01\/kako-se-dobro-oprostiti-u-poslovnom-sustavu\/\">Kako se dobro oprostiti u poslovnom sustavu?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/konstelacije.hr\/en\/2024\/02\/01\/kako-se-dobro-oprostiti-u-poslovnom-sustavu\/embed\/#?secret=0LOjovfTnY\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Kako se dobro oprostiti u poslovnom sustavu?&#8221; &#8212; konstelacije.hr\" data-secret=\"0LOjovfTnY\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/konstelacije.hr\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/konstelacije.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/quit-job-191112-800x450-1.jpeg","thumbnail_width":800,"thumbnail_height":450,"description":"&#8220;Razvod&#8221; u poslovnom sustavu Mnogi ljudi koji su obu\u010deni za sistemski rad upoznati su sa \u2018sistemskim razvodom\u2019. Ovu je metodu prije nekoliko godina razvio Jan Jacob Stam, a tako\u0111er je uklju\u010dena u knjigu Systemic Coaching. Metoda se mo\u017ee koristiti u okru\u017eenju u kojem radimo konstelaciju ili u sistemskom coachingu. To je u osnovi vje\u017eba koja nekome mo\u017ee pomo\u0107i da se oprosti (\u010dak i ako je davno iza\u0161ao iz sustava) i na taj na\u010din oslobodi sebe za novu (radnu) vezu, posao i sl. i postane cjelovitija osoba. &#8220;Nedavno sam dobio pitanje od jednog od na\u0161ih sudionika: Kako se ispravno pozdraviti sa zaposlenikom? U vrijeme dok sam bio menad\u017eer prona\u0161ao sam na\u010dine da elemente u procesu sistemskog razvoda \u2018preto\u010dim\u2019 u opro\u0161tajni govor. Jer ispra\u0107aj i rasplet sustava mo\u017ee se obaviti i na opro\u0161tajnom domjenku. Ili u izlaznom razgovoru 1-na-1. Ili u pismu kojim se potvr\u0111uje otkaz i biv\u0161em zaposleniku \u017eeli sve najbolje. Opro\u0161tajni govor bi onda mogao glasiti otprilike ovako: \u201cDragi \u2026 (Ime zaposlenika), radio\/la si za ovu organizaciju xy godina. I u tim godinama si nam nesumnjivo puno dao\/la, kao \u0161to je tvoje vrijeme, pa\u017enja, znanje, strast, profesionalizam itd. I u tim godinama si nesumnjivo dobila\/o puno od organizacije, kao \u0161to..."}